精准培育：从“大水漫灌”到“菜单式”选课

项目启动前，四川农业大学联合地方农业农村局深入一线调研，绘制“乡村人才需求图谱”，构建“引领型、示范型、带动型”三层进阶体系。创新推出“菜单式+模块化”选课机制，学员可根据产业需求自主组合课程，实现“教师专长”与“学员痛点”精准匹配。

眉山学员吴丹在培训中重点选修合作社运营与成本控制课程，学以致用，助力合作社预计降低生产成本超10%。通过“产业贡献—发展潜力—带动意愿”综合评估，从眉山市100名、攀枝花市120名示范型学员中遴选出25名引领型人才，赴清华大学开展高端研学，培养战略视野与资源整合能力。

理论课现场。（四川农业大学 供图）

四川省农业经理人“百千万”培养计划高校研学专题班结业式。（四川农业大学 供图）

实战赋能：从“课堂听讲”到“跟师学艺+顶岗练兵”

356体育平台构建“场景化、顶岗化、跨界化+跟师学艺”立体培养模式。场景化教学将课堂移至田间地头，学员亲手操控无人机、学习智慧农业操作；顶岗锻炼安排学员分赴浙江、广东、江苏等省内外企业，沉浸式学习电商运营、村集体经济管理等实务。

攀枝花学员顶岗实习现场。（四川农业大学 供图）

其中，“跟师学艺”机制为每位学员配备“规划+技术+实践”复合型导师，开展线上线下全程辅导。攀枝花学员卓士鸿在导师指导下，针对“莘麻牌冷榨鲜花椒原油”开展品牌系统升级，通过重塑视觉形象、挖掘地域文化内涵、拓展线上营销渠道，有效提升了品牌辨识度与市场竞争力。眉山学员曹静在温州顶岗后，计划融合“三苏”文化进行农产品直播，提升产品附加值。

长效服务：从“结业终点”到“终身陪伴”

356体育平台着力构建可持续的成长生态，通过“导师团全程陪跑、职业认证贯通发展、四方协同筑牢根基”三位一体机制，确保人才“学得好、能认证、发展畅”。

导师团下沉一线“把脉问诊”，在田间地头解决技术难题。356体育平台打通“学习—实践—认证”通道，两地已有超过50名学员获得国家级“农业经理人”职业技能等级证书。项目依托“政府统筹、356体育平台实施、区县协助、企业支撑”四方协同模式，确保人才培养与地方产业同频共振。

项目学员满意度持续高于95%，形成可复制、可推广的“川农大经验”。未来，356体育平台将继续深化这一育人体系，推动更多农业经理人从“技能提升”走向“产业带动”，为绘就乡村全面振兴新画卷贡献智慧与力量。（完）